“人以善感，天以福报”
——企业家马汉荣致力弘扬中华传统文化
陈世英 陈景明
近日，我们听说潮阳区有一位企业家，他出资印发了大量的有关弘扬中华传统文化的书，和刻制了大量的影碟赠送给潮阳、潮南两区的各中小学校师生和部分企业，及要求索书、索影碟的公民。这到底是怎么回事，这位企业家为何对在青少年中落实《弟子规》如此情有独钟。我们怀着十分敬佩的心情，在区工商联关工委主任郑建生、秘书长姚晓瑜的陪同下，访问这位企业家。
企业家名叫马汉荣，是广东省新通达钢管厂有限公司副总经理，汕头市工商联（总商会）执委、潮阳区工商联（总商会）副主席、区民营企业商会副会长，潮阳区人大代表，潮阳区工商联关工委副主任。他的公司位于潮阳城区东岩山麓下，该公司除在潮阳设总公司外，还在深圳、佛山、东莞、广西等地设有多家分公司及办事处。是一家集科技、生产、销售为一体的股份制企业。
在一个春雨霏霏的上午，我们一行5人前往新通达公司进行采访。在公司总经理室会见了马汉荣。他，刚年过不惑，中等身材，脸上呈现着真诚的微笑，显露出富有朝气的气质，一双充满睿智的眼睛炯炯有神，待人既热情又谦卑。当我们道明来意后，开门见山提出要他介绍为弘扬中华传统文化，落实《弟子规》，具体做了哪些好事？有什么收效？为何要出资编印那么多的书和刻制大量影碟赠送给中小学校师生？
马汉荣是个办事明快的人，快人快语地告诉我们：“我办的不算是什么好事，而是办了一点点我应该做的小事……至于我为何要为潮阳、潮南两区师生赠送那么多的《弟子规》，只是一个原因：我在厂里宣传落实《弟子规》后，得到良好效果，尝到了甜头，帮助培养教育下一代，让更多的青少年感恩《弟子规》是我责无旁贷的工作……”
接着，他为我们叙述4年来在新通达公司学习、落实《弟子规》所取得的成效。
新通达公司在开展学习《弟子规》活动开头，作为公司中共党支部书记的马汉荣，首先在支部会上动员，要求全支部14名党员，在这次学习、落实《弟子规》的过程，一定要起带头模范作用，凡事要先走一步，做到一个党员就是一面旗帜。学习活动刚开展时，他做出一个不成文的规定，每月发放工资时，每位员工都要带上写有自己名字的《弟子规》到财务人员那里查验是否有丢失或没有学习迹象，经验收合格后才发放工资。马汉荣说：“这一招虽然有些强制学习之嫌，但为了员工本人好，为了集体好，果真能推动了全公司近千名员工的学习。经过二年时间的实施后，才把这个规定取消。”
为了更有效地学习贯彻好《弟子规》，公司还用半年时间特地邀请了潮阳一中两位语文老师为新通达人较详细的、具体的讲授《弟子规》的内容，规定利用在工余时间，分两班穿插进行，每周一次，每次一小时，公司每次为此付给每个员工3元的补贴。但上了三、四节后，员工们说：“听课是公司领导的关心，首先是我们收益，不该由公司发补贴。”在广大员工强烈要求下，公司才取消这一规定。
新通达学习落实《弟子规》后有什么具体收效吗？马总给我们作了肯定的回答。他叙说了许多感人事例，下面略举三二：
过去有一对夫妇（均为本公司员工）常争闹每月要不要给父母送上100元零用费。每次总吵得不可开交，经学习《弟子规》后，认识到百善孝为先，不孝就背离孝道，天理难容，经过两方的思想磨合，终于解决了多年未能解决的问题。
有一次，公司里的一名女员工，不知何故，在何处丢失了她心爱的、价值不菲的白金项链，她哭丧着脸焦急万分地向公司报告此事，请求领导帮忙寻觅，就在这时，有一位来自外地姓尚的员工，带上他刚拾到的白金项链缴交公司领导。
公司员工里有一对夫妻正在闹离婚，找到马汉荣那里要求解决。按过去，马总是要花费几天的唇舌说服他们“要圆不要离”最终才得到解决。三四年前他就曾解决了七八对这样的夫妇。这次他俩来找他。马总没有花多少唇舌，只果断做出一个决定：公司决定让这对夫妇准假一周，工资照发，由公司一名高层干部陪同，一起观看影碟《落实弟子规，做好中国人》，并指出，其中《离婚之痛》的案例一定要多看几遍。结果不用七天，在学习后的第二天夫妇俩便登门找马汉荣：“马总，我们不闹离婚了，请您放心！”
通过了一段时间的实践，马汉荣深深感受到“老祖宗的话真管用”。为了让省内外的员工们的家庭都能是“和谐幸福”的家庭，马总答应只要公司内员工有要求给家庭发《弟子规》和影碟的，公司便会负责免费邮寄赠送。安徽省利辛县利辛小学知道潮阳有位企业家有办此善事，来信要求帮助解决他们学校师生学《弟子规》的书和影碟。马汉荣知道后很快便给他们免费邮去800本《弟子规》和300套影碟，该校师生接到此爱心礼品，欢呼雀跃，称赞马总不愧是一位“充满爱心的好企业家”。
在学习、落实《弟子规》的过程，马汉荣充分认识到两点：一是学《弟子规》核心是“孝”。弘扬孝道就是人间正道；二是要把《弟子规》落实好，推出去，就要以“清净之心”开展工作，要力行，不浮华，真正落实第一把手工程。因此，他除身教言教，孝敬好自己的父母和长辈外，对全公司的员工也用实际行动，影响带动他们。公司对省内外员工一视同仁，从2010年9月起每月负责汇出200元作为员工的“孝亲金”（其中父母及岳父母各得100元），每年春节，外地员工回乡探亲，公司也为每人准备好一包“礼品包”（潮汕特产）到家后有个手信可奉献给父母亲。新通达公司如此对待员工的父母，员工们都看在眼里，记在心中，决心要以马总为榜样，好好孝敬父母，好好在公司干好本职工作，才不愧自己是一名新通达人。
“人以善感，天以福报”。几年来，由于马汉荣带头践行《弟子规》，并在全公司的员工中贯彻落实，因此，使公司面貌出现了日新月异的变化：几年来公司的员工都能自觉做好本职工作，一样的人，一样的设备，但能超额完成各项任务，每年增加15—20%产量。连年来公司产品被评为中国著名品牌、著名商标，企业也被评为全国质量信用AAA企业、汕头市“重信用守合同”企业，2009年被潮阳区评为“文明企业”，2010年6月马汉荣被汕头市授予“优秀爱心父母”光荣称号。
正因为如此，马汉荣尝到了落实《弟子规》改变企业面貌的甜头，决定再襄义举编印《弟子规》（书内有全文的汉语拼音及通俗易懂的释文）200万册，及有关弘扬中华传统文化的影碟几十万套，并派出自己公司的专车送到潮阳、潮南区的各中小学校等，帮助青少年提高思想道德修养，为培养新一代做出贡献！
美哉，新通达人！美哉，马汉荣！